Un traité de fusion entre les deux structures patronales a été signé le 05 Avril 2023 à la satisfaction générale des administrateurs et du monde des affaires.
Toujours tiré à quatre épingles, Célestin TAWAMBA, fondateur du Holding Cadyst Invest est diplômé de HEC de l’Université de Paris Daupline, est un opérateur économique qui incarne à 56 ans, la nouvelle génération d’entrepreneurs africains. L’histoire retiendra que Célestin TAWAMBA, l’actuel président du GICAM est le pionnier du dialogue entre le secteur public et secteur privé, quelques soient leurs différents rangs. Devant le Premier Ministre, les Ministres, les DG des Impôts et des Douanes, le Fondateur du CADYST GROUP, un conglomérat pesant 1200 salariés pour 100 milliards de chiffre d’affaire annuel, est très réputé pour son tempérament très combatif et s’est toujours imprimé sans faire la langue de bois. Il a toujours posé de façon « crue », et sincère les problèmes du secteur public camerounais. Et les observateurs de la scène politique ne comprennent pas bien la cabale médiatique déroulée contre l’actuel président de la plus influente organisation patronale du Cameroun par des membres véreux du groupement cachés. Pourtant, Protais AYANGMA AMANG, président d’entreprise du Cameroun (ECAM), et Célestin TAWAMBA, président du groupement inter patronal du Cameroun (GICAM) avaient réuni leurs Conseils d’Administrations respectifs pour soumettre à la délibération le projet de fusion des deux plus grandes organisations patronales du pays.
Les origines de la bisbille au sein du patronat camerounais
Le président TAWAMBA est accusé de vouloir s’éterniser à la tête du GICAM alors que nulle part, il n’a manifesté la moindre intention. Les membres du GICAM et ECAM sont convaincus que la fusion opérée le 05 avril 2023 de leurs deux mouvements les rendra plus forts et plus efficaces dans la défense des intérêts du secteur privé.
Porté en 2017 à la tête du groupement inter patronal GICAM avec l’intention de moderniser cette institution, le créateur des richesses a mené la réduction du mandat de 05 ans à 03 ans, avec effet immédiat et, surtout le verrouillage du dispositif pour éviter les changements intempestifs et sur mesure des statuts. Le conseil d’administration a également subi une cure de rajeunissement et de féminisation 04 femmes présidentes sur 10 des commissions. Il n’élude à revanche aucun des sujets sensibles tels que la fiscalité, la crise anglophone et le climat des affaires.
« Nous ne comprenons pas cette agitation maladroite autour de Célestin TAWAMBA. Pourquoi en face on n’en fait pas pour Protais AYANGMA AMANG ? », s’interroge un membre du conseil exécutif du GICAM qui conclue « Ne lisez pas dans la boule de cristal ; il y a un excellent travail qui est fait afin de donner au mouvement patronal camerounais l’importante place qui est la sienne, la même place qu’a le MEDEF en France… ».
AMANG Simplice
